La lutte contre les violences faites aux femmes constitue aujourd’hui une priorité absolue aux yeux des Français : 83 % des citoyens estiment que la loi doit aller plus loin pour protéger les femmes des violences conjugales. Cette priorité prend également une dimension particulière pour les entreprises puisque la majorité des femmes victimes de violences conjugales sont salariées. Le lieu de travail devient donc un espace crucial où se joue une partie de leur sécurité et de leur avenir.
A côté des drames humains que ces situations engendrent, elles ont par ailleurs un impact économique important pour les entreprises, entraînant absentéisme, baisse de productivité et désengagement des salariés. Selon l’OCDE, ces coûts sont si élevés qu’ils entraînent une déperdition mesurable sur le PIB. En Europe, ces violences coûtent 174 milliards d’euros par an, soit 0,9 % du PIB.
Face à ce constat, de nombreuses entreprises souhaitent agir.
Elles entendent permettre à leurs salariées victimes de violences de bénéficier de l’assistance d’un avocat, immédiatement, lorsque celles-ci n’en connaissent pas ou ne peuvent pas bénéficier de l’aide juridictionnelle.
C’est dans ce contexte qu’est née l’idée de proposer la mise en place d’un fonds qui serait abondé par les entreprises elles-mêmes afin de soutenir financièrement leurs salariées dans le cadre de leurs actions judiciaires.
Une proposition concrète : un fonds inter-entreprises
Le Women’s Forum propose la création d’un fonds visant à permettre aux entreprises d’accompagner leurs salariées victimes de violences conjugales. Ce dispositif est le fruit de discussions et de réflexions entre Mme Vanessa Bousardo, vice-Bâtonnière du Barreau de Paris et Nannette Lafond-Dufour, Présidente du Women’s Forum, qui s’accordent à considérer que tout dispositif d’aide en urgence des femmes victimes de violence doit permettre de faire intervenir les avocats compétents.
Ce dispositif aura pour objectif de renforcer le soutien apporté par les entreprises à leurs salariés par une prise en charge forfaitaire de leurs frais d’assistance et la mise en relation, si besoin, avec des avocats en mesure de traiter le contentieux afférent aux violences conjugales.
Comment cela fonctionnera-t-il ?
- Une collaboratrice est victime de violences conjugales :
Option 1 : la salariée prend contact avec son entreprise pour l’informer de la situation. L’entreprise oriente la salariée vers le fonds si elle le souhaite et si elle ne connaît pas d’avocate ou d’avocat susceptible d’être désigné et/ou qu’elle ne bénéficie pas de l’aide juridictionnelle.
Option 2 : Sans avoir à contacter l’entreprise, et par souci de confidentialité, le salarié peut directement contacter le fonds. Elle sera alors mise en relation avec une ou un avocat compétent. - Le fonds pourra mettre le salarié en relation avec un avocat, ce dernier va assurer une assistance personnalisée et strictement confidentielle au bénéfice du salarié. Le fonds, outre cette désignation, participera au financement de son intervention.
- L’intérêt du fond est donc double : il permet la désignation d’un avocat dans certains cas et participe partiellement, lorsque nécessaire, au paiement de ses honoraires.
Un levier d’action à intégrer dans les politiques internes
Ce dispositif ne prétend pas supplanter les politiques internes ou aux actions déjà en place et ne se substitue en aucun cas aux permanences tenues par les avocats. Il constitue un outil complémentaire, ciblé, pensé pour répondre à une situation d’extrême vulnérabilité, là où la confidentialité, la réactivité et la spécialisation juridique sont essentielles.
Un lancement remarqué à l'occasion du Global Meeting 2025
Ce projet a été présenté officiellement, aux côtés de la Ministre Aurore Bergé, lors du Global Meeting du Women’s Forum, les 6 et 7 novembre 2025, avec l’objectif de :
- Rassembler les premières entreprises partenaires ;
- Structurer ensemble le fonctionnement du fonds ;
- Et lancer un engagement collectif ambitieux.
Pour obtenir plus d’informations et prendre part à ce fonds, contactez mathieu.delasouchere@womens-forum.com
Pour voir le replay de l’annonce lors du Global Meeting : https://www.youtube.com/watch?v=15JHFQ5W6QI
Pour lire l’article interview de Nannette Lafond-Dufour et Vanessa Bousardo dans La Tribune : https://www.latribune.fr/article/la-tribune-dimanche/societe/91267534087087/nannette-lafond-dufour-et-vanessa-bousardo-le-sujet-des-violences-conjugales-est-le-sujet-de-toute-la-societe